เมื่อ THiNKNET ได้ทดลองการให้พนักงานทำงานแบบ Work from Home (WFH) แล้วผลลัพธ์ออกมาดีไม่ต่างจากการมาทำงานที่บริษัท จึงเกิดคำถามว่า “แล้วทำไมเราต้องมาทำงานที่ออฟฟิศกันอีกล่ะ ?” ตั้งแต่วันที่เกิดคำถาม THiNKNET เลยไม่รอช้า รีบเปลี่ยนนโยบายองค์กรให้พนักงานได้ทำงานแบบ “Work from Anywhere” กันไปเลย
แล้วแบบนี้ผลตอบรับจากฝั่งพนักงานจะเป็นยังไงกันบ้าง THiNKNET เลยจะขอพาทุกคนไปอ่านความรู้สึกจากคนในองค์กรบางส่วนกัน
เริ่มแชร์ประสบการณ์ Work from Anywhere คนแรกด้วย ป๊อปแป๊บ สาว PR&Event Officer ที่ขอย้ายที่ทำงานจากสีลมกลับไปทำงานที่บ้านเกิดในจังหวัดขอนแก่น เมื่อเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 รอบที่สอง ซึ่งการได้กลับไปทำงานที่ขอนแก่นก็ไม่เพียงแค่ได้อยู่ใกล้ชิดครอบครัวอย่างเดียว แต่ยังมีเวลาเพื่อแบ่งไปทำงานอดิเรกที่ตัวเองชอบได้อีกด้วย
Highlight
กลับมาใช้ชีวิตที่คุ้นเคยกับเพื่อนเก่าที่ไม่ได้เจอกันนานเกือบ 10 ปี
ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น จากคนที่เคยกลับบ้านเพียงไม่กี่วันต่อปี
ร้านอาหารโปรดที่คิดถึง (มีลายแทงสำหรับคนอยากติดตาม)
ได้ทำงานอดิเรกที่ชอบอย่างเต็มที่ และมุมมองใหม่ ๆ ที่ไม่เคยเห็นจากบ้านเกิดตัวเอง
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของแป๊บ PR&Event Officer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
พี่หมี Software Engineer ควบตำแหน่งคุณพ่อลูกแฝด จาก THiNKNET ในสถานการณ์ปกติที่ต้องใช้เวลาเดินทางไป-กลับจากบ้านมาออฟฟิศที่สีลมกว่าวันละ 3 ชั่วโมง เพราะต้องขับรถจากบ้านไปจอดแนวรถไฟฟ้าแล้วต่อรถไฟฟ้าไปที่ออฟฟิศ เมื่อได้กลับมาทำงานที่บ้านเกิดตัวเองในจังหวัดนครศรีธรรมราช ก็ไม่รอช้าที่จะพาลูกแฝดทั้งสองตามกลับมาและให้ภรรยาออกจากงานประจำมาเป็นแม่บ้านอย่างเต็มตัว
Highlight
การวางแผนล่วงหน้าถึง 6 เดือน ก่อนย้ายไปอยู่นครศรีธรรมราชอย่างเต็มตัว
การทำงาน 40 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ ทำให้ไม่ต้องเขาทำงานหรือออกจากงานตรงเวลาเป๊ะ ๆ
การใช้เวลาไปรับ-ส่งลูกเพียง 5 นาที และค่าใช้จ่ายที่ถูกลงครึ่งหนึ่ง
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของพี่หมี Software Engineer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
เฟิร์น Software Engineer สาว จาก THiNKNET ก็เป็นอีกหนึ่งคนที่กลับมา Work from กาญจนบุรี เมื่อบริษัทให้ Work from Anywhere และรับรู้ได้ทันทีว่าการตื่นแต่เช้าเพื่อรีบไปทำงาน การเบียดเสียดผู้คนบนรถไฟฟ้า และการแข่งขันในแต่ละวันได้หายไปแล้ว เริ่มตั้งแต่เราลุกจากเตียงก็สามารถเริ่มทำงานได้ตั้งแต่เราตื่นนอน นั้นหมายความว่าเรามีเวลาในการทำงานเพิ่มขึ้น ไม่ต้องเดินทางให้เสียเวลา และอาหารการกินก็หาไม่ยากอีกต่อไป
Highlight
วิธีแก้ไขเมื่อการพูดคุยภายในทีมลดลงทำให้บรรยากาศการทำงานไม่สนุกสนานเหมือนเดิม
ไลฟ์สไตล์ที่เปลี่ยนไป ตื่นแต่เช้า เข้านอนแต่หัวค่ำ ฟ้าเริ่มมืดก็พากันเข้าบ้านใครบ้านมัน
เก็บ Laptop ใส่กระเป๋า แล้วออกไปสัมผัสการในบรรยากาศที่แตกต่างไปจากเดิมแค่มี Internet เท่านั้น
ความรับผิดชอบที่ต้องเพิ่มขึ้นต่อการทำงาน และการรักษาระยะห่างทางสังคม
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของเฟิร์น Software Engineer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
ไม่ว่าจะเรียก “มิ่ง” หรือ “ขวัญ” แต่เมื่อมิ่งขวัญ สาว QA (Quality Assurance) ที่ชอบเที่ยวเป็นชีวิตจิตใจ แต่ไม่ได้ไปไหนเพราะการระบาดของไวรัส COVID-19 ในที่สุดก็เกิดอาการเบื่อห้องสี่เหลี่ยมมุมเดิม ๆ ของตัวเอง เลยตัดสินใจว่าจะ “เดินทางกลับบ้านเกิด go to สกลนครล่ะเบ๋อ” และด้วยความที่เป็นคนชอบเที่ยว ชอบเดินทางมาก ๆ พอต้องกลับมาอยู่บ้านเกิดก็ทำให้ Lifestyle เปลี่ยนไปเยอะเหมือนกัน
Highlight
การปรับตัวและปรับวิถีชีวิตใหม่กับไลฟ์สไตล์คนต่างจังหวัด เมื่อทุกอย่างหลับใหลตอน 2 ทุ่ม
ไม่ต้องลากลับบ้านอีกต่อไป ทำให้เหลือวันลาไปเที่ยวกับครอบครัวเยอะขึ้น
ใช้เวลา 3 เดือนในการคุมอาหาร และผลลัพธ์คือ น้ำหนักลดลงกว่า 13 กิโล
การออกแบบห้องนอนเพื่อให้น่าอยู่ขึ้น และตอบโจทย์การทำงานที่บ้านมากขึ้น
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของมิ่งขวัญ QA (Quality Assurance) จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
จากที่เคยนั่งรถประจำทางจากหอเพื่อไปทำงานที่ออฟฟิศที่สีลม ต้องตื่น 6 โมงเช้าเพื่อไปเข้างานให้ทันก่อน 9 โมง หลังเลิกงานก็ต้องรีบไปต่อคิวรถตู้ทุกวัน ซึ่งบางวันอาจต้องรอเป็นชั่วโมง ซึ่งคนทำงานหลายคนก็น่าจะคุ้นเคยกับการเดินทางแบบนี้ จนกระทั่งการระบาดของโควิดรุนแรงขึ้น ณัช Software Engineer ที่เพิ่งเรียนจบมาหมาด ๆ ในปี 2563 ก็ได้ฉลองงานแรกด้วยการ Work from Anywhere ไกลถึงเชียงใหม่
Highlight
แก้ความเหงาและความเครียด ด้วยการวิดีโอคอล เล่นเกม และทำกิจกรรมด้วยกันกับทีม
ความเหนื่อยมาจากการเดินทางที่หายไป และความชอบเที่ยวคาเฟ่ ก็ตอบโจทย์ชีวิตในเชียงใหม่มาก ๆ
มีเวลาให้สัตว์เลี้ยงอย่างเต็มที่และได้ทำกิจกรรมร่วมกันในครอบครัวมากขึ้น
เมื่อไม่ต้องเสียเวลากับการเดินทาง ก็ใช้เวลาที่ได้คือมาไปออกกำลังกาย
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของณัช Software Engineer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
เมื่อกลับบ้านที่กาญจนบุรีในขณะที่กรุงเทพถูก Lockdown และห้ามคนเข้าออกจังหวัด พี่แจ๊ค Principal Engineer จาก THiNKNET เลยจะมาแชร์ประสบการณ์การทำงานแบบ Work from Home ที่กาญนะจ๊ะบุรี ตั้งแต่การระบาดโควิดระลอกแรกจนถึงระลอกใหม่เกือบจะ 1 ปี โดยทำงานด้วยเครื่องมือที่ใช้ในบริษัทเกือบทุกตัวอยู่บน Cloud อยู่แล้ว ทำให้เป็นจุดเริ่มต้นของการ WFH นับแต่นั้นมา
Highlight
การประชุมทีมและการพูดคุยถึงปัญหาซึ่งกันและกันผ่าน Zoom
ไม่ต้องเหนื่อยกับการเดินทางข้ามจังหวัดอีกต่อไป
มีเวลามากขึ้นในการทำอาหาร ปลูกผัก และอ่านหนังสือ
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของพี่แจ็ค Principal Engineer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
จากพนักงานออฟฟิศทั่วไปที่ต้องมีชีวิตแบบ ตื่นนอน-นั่งรถไปทำงาน-ทำงาน-เลิกงาน วนลูปไปตาม Step ในแต่ละวัน แต่เมื่อเกิดสถานการณ์ที่ทุกคนรู้กันอย่าง การแพร่ระบาดของ COVID-19 บี QA (Quality Assurance) สาว ชาว Ambivert จาก THiNKNET เลยจะมาแชร์ประสบการณ์ Work from Anwhere ที่เจ้าตัวบอกเลยว่าการทำงานแบบนี้ “เป็นสวรรค์ของชาว Ambivert อย่างแท้จริง”
Highlight
Ambivert บุคลิกภาพที่ก้ำกึ่งระหว่าง Introvert และ Extrovert
Work from Anywhere ลักษณะการทำงานที่เปลี่ยนไป สวรรค์ของคนไม่ชอบเดินทาง
กิจกรรมพูดคุยและเล่นเกมกระชับมิตรกันในทีมเพื่อลดความเหงาในการไม่ได้เจอหน้ากัน
ข้อดีของการ Work from Anywhere ที่เหมาะกับคนประเภท Ambivert
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของ บี QA (Quality Assurance) จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
ตั้งแต่ COVID-19 ระบาดในประเทศไทยรอบแรก ตลอดช่วงเวลาที่รัฐบาลขอความร่วมมือให้อยู่บ้านเลยต้องทำงานอยู่คอนโดในกรุงเทพฯ จนบริษัทประกาศนโยบาย Work from Anywhere พี่บอมบ์ พี่ใหญ่จากแผนก UX/UI Designer เลยจะมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่ไหนก็ได้ และไม่ใช่แค่ย้ายจากคอนโดไปร้านกาแฟอย่างที่คนอื่นทั่วไปเขาทำกัน แต่พี่แกย้ายไปทำงานทั้งภูเก็ต กรุงเทพ ขอนแก่น ไปจนถึงเชียงใหม่เลยทีเดียว
Highlight
คิดถึงบ้านเมื่อไหร่ ก็กลับไปทำงานที่ภูเก็ตได้ทันที
แพคเกจคู่บุญ ทำงานที่ไหนก็ได้แพคคู่ตั๋วเครื่องบินแบบบุฟเฟต์
บินไปทำงานภูเก็ต ขอนแก่น เชียงใหม่ กรุงเทพฯ ภายในระยะเวลา 1 เดือน
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของ พี่บอมบ์ UX/UI Designer จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
IT Support ทีมที่ต้องพร้อมรับมือกับเหตุการณ์และปัญหาต่าง ๆ ทั้งด้าน Hardware และ Software เพื่อให้การทำงานของพนักงานทุกคนไม่ติดขัดและสามารถทำงานให้ลุล่วง แต่เมื่อเกิดสถานการณ์ COVID-19 ขึ้น และพนักงานหลายคนต้อง Work from Home แล้วอย่างนี้ IT Support จะ Support ยังไงถ้าไม่ได้เดินไปแก้ปัญหาให้พนักงานต่อหน้า เมย์ Engineer, IT Services จาก THiNKNET เลยจะมาแชร์ประสบการณ์ “Support from Anywhere” กัน
Highlight
การวางแผนที่ต้องอาศัยความรวดเร็ว แม่นยำ และไม่มีข้อผิดพลาด
ไม่ว่าพนักงานจะอยู่ที่ไหน IT Support ก็สามารถแก้ไขปัญหาได้
ทีม IT Support ต้อง Standby ที่ออฟฟิศไว้หนึ่งคนเสมอ
ติดตามประสบการณ์ Work from Anywhere
ของ เมย์ IT Service จาก THiNKNET ได้ ที่นี่
VIDEO
สำหรับใครที่สนใจทำงานแบบ Work from Anywhere
มาร่วมงานกับ THiNKNET from Anywhere ได้ ที่นี่